岗位职责：
1、初期会在测试部门进行培训学习及工作，参与部分测试工作；
2、后期会根据专业、个人特长及发展意愿等，分配到相应的工作岗位；
2、培养方向：测试、技术开发、大数据、设计、产品、运营、市场、大数据、项目管理、人力资源等技术管理岗位的骨干人才。
岗位要求：
1、***本科以上学历应届毕业生，专业不限，热爱互联网行业；
2、熟练掌握office办公软件，具备良好的文字表达功底；
3、三观正，抗压能力强，积极主动，有责任心，具备良好的沟通协作能力和学习能力。